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基金金融科技岗笔试真题(基金公司科技岗)

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2019年证券从业资格考试试题及答案:金融市场基础知识(精选6)

【解析】选项A正确:中央结算公司作为中国债券市场的总托管人,直接托管银行间债券市场参与者的大部分债券资产,而中证登作为分托管人托管交易所债券市场参与者的债券资产,四大国有商业银行作为二级托管人托管商业银行柜台市场参与者的债券资产。

正确答案:D 就证券市场监管原则看来,证券监管机构的首要任务和宗旨是()。

基金金融科技岗笔试真题(基金公司科技岗)-图1

金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的,在中央银行的存款被称为()。

(6)下列不属于银行业金融机构市场准入监管内容的是()。 A:分支机构准入 B:从业人员准入 C:高级管理人员准人 D:法人机构准入 答案:B 解析:银行业金融机构的市场准入主要包括3个方面:机构、业务和高级管理人员。

金融市场基础知识易错题及答案解析 基金管理人与托管人之间的关系是()。

2018年上海复旦大学431金融学综合考试试题

1、(3)采用股票筹集资金时,预测其P/E为多少?采用借债筹集资金时,预测其P/E为多少?采用市盈率做出的预测为何不同?分析论述题(20分)金融危机以来,我国央行创设了SLF、MLF等多种新型货币政策工具。

基金金融科技岗笔试真题(基金公司科技岗)-图2

2、计算题(每小题20分,共40分)对股票A和股票B的两个(超额收益率)指数模型回归结果如下表。在这段时间内的无风险利率为6%,市场平均收益率为14%,对项目的超额收益以指数回归模型来测度。

3、金融学综合考研考的内容大致将覆盖到宏微观经济学、货币金融学、国际金融学、公司金融(公司财务or公司理财)、投资学这几门。

4、简答题:2小题,每题10分,共计20分;论述题:2小题,每题20到25分,共计45分。从考试题型看,复旦大学“431金融学综合”考卷对文字要求较高,需要学员具备一定的文字水平。

5、题目跟经济学的试题完全不同。楼主所说的08年试题,也是不一样的。

基金金融科技岗笔试真题(基金公司科技岗)-图3

6、复旦大学431金融学综合学校指定的参考书有这些:姜波克:《国际金融新编》,复旦大学出版社2012年第5版。胡庆康:《现代货币银行学教程》,复旦大学出版社2014年第5版。

银行招聘技术类岗位笔试考什么内容

1、从已经笔试过的银行来看,科技岗和其他岗位一样要考行测(EPI)、英语、性格测试,在综合知识这一方面,一些银行非技术岗考综合知识,技术岗考计算机知识,而一些银行则是都要考综合知识,技术岗加考计算机知识。

2、(1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。

3、建设银行笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。

五大行科技岗银行招聘考试考情分析

1、中国交通银行招聘考试科技岗笔试包括行测、计算机专业知识,其中行测25题,计算机专业知识85题,专业知识主要涉及软件工程、数据库、操作系统、数据结构、计算机网络、编译原理和编程语言。

2、典型的题量大的代表,主要体现在EPI和英语上。根据中国银行的业务特色,其中英语比重比其他行偏高。若是非信息科技岗银行招聘考生,参与综合知识考试;若是信息科技岗考试则参与信息科技知识考试,二者科目不同。

3、行政职业能力测试类 交通银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

4、相对于还是比较好考的。 很多没有接触过银行招聘考试的同学会觉得银行很难考,为什么呢?因为在我们的影像中银行是属于大型企业,难度必然会很大。在这里可以和大家说银行真的容易考。

银行春招的科技岗考试内容是什么啊?

工商银行 工行的笔试分为信息科技岗和非信息科技岗。

商行校招的科技岗与一般岗位考试内容相同,主要是行测、英语、综合知识和性格测试方面的科目。性格测试主要考察考生性格是否合适,有些不计入总分,只做参考。性格在短期内也难以改变,建议同学们可按照自身感受直接选择即可。

考试单元:正式考试共分为职业基本知识、职业行为测试、综合能力(含英语)3个单元,每个单元单独计时,时间到将自动跳转至下一单元。进入下一单元后,不可返回上一单元查看或修改。正式考试共计150分钟。

工商银行招聘考试的考试内容方面并不固定,基本上是考行测、综合知识以及英语测试等几个方向,因岗位性质不同、工作内容不同,所以考试内容有区别。

中国工商银行招聘考试科技岗春招和秋招变动较大,参加秋招统一笔试的话,内容包括行测、综合和英语,行测84题左右,英语20题,综合包括经济、金融、计算机、会计、热点、公基等42题左右。

主要考察考生对英语词汇的掌握和阅读理解能力。

中国邮政银行校园招聘笔试真题

招聘笔试中,主要包括五个部分:1,行测;2,英语;3,专业知识测试;4,邮政特色知识和时事政治;5,性格测试。重点考查内容为行测和专业知识。

能力测试 能力测试共五小类题型,分别是:言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。总计60题,用时70分钟。

中国邮政储蓄银行秋季校园招聘考试内容主要分为两部分:一部分是大综合,其中又分为专业知识、英语、行测,一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学,金融学,货币银行学,管理学,市场营销学,会计基础等等。

中国邮政储蓄银行校招考试内容为EPI、英语、综合知识以及职业性格测试这四个部分,题量为155题。EPI部分文科和理科的题量基本持平;英语考查选词填空与阅读理解;综合知识部分会明确划分学科。

中国邮政储蓄银行春季校园招聘考试内容主要是考察四大部分内容:综合知识类、通用就业素质测评(EPI)、英语以及性格测试,其中性格测试只作为面试时考官的评分的参考内容,不计入笔试成绩。

到此,以上就是小编对于基金公司科技岗的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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